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Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Lehrstuhl für Human Resource Management & Intrapreneurship - Prof. Dr. Rodrigo Isidor

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Publikationen

Jahrgang    2021   2020   2019   2018   2017    alle Jahre

Buch / Monografie

Isidor, Rodrigo
Governance in Multinational Corporations : Human Resources and Collaborative Performance
Gießen 2011

Kabst, Rüdiger; Thost, Wolfgang; Isidor, Rodrigo
Interim Management : auf dem Weg zur Selbstverständlichkeit
Düsseldorf : Handelsblatt Fachverlag, 2010

Vollständiges Zeitschriftenheft

Enlarging the focus on the role of competencies, abilities, and personality in management ...
Hrsg.: Kabst, Rüdiger; Isidor, Rodrigo; Schwens, Christian; Steinmetz, Holger
Management Revue Bd. 21 (2010) Heft 3

Referierte Beiträge in Zeitschriften (begutachtet)

Steinmetz, Holger; Isidor, Rodrigo; Bauer, Corinna
Gender differences in the intention to start a business : An updated and extended meta-ana ...
In: Zeitschrift für Psychologie Bd. 229 (2021) Heft 1. - S. 70-84
doi:10.1027/2151-2604/a000435 ...

Steinmetz, Holger; Bosnjak, Michael; Isidor, Rodrigo
Meta-analytische Strukturgleichungsmodelle
In: Psychologische Rundschau Bd. 71 (2020) Heft 2. - S. 111-118
doi:10.1026/0033-3042/a000483 ...

Yahyaoui, Yasmine; Jakob, Eva Alexandra; Steinmetz, Holger; Isidor, Rodrigo; Wehner, Marius
The Ambivalent Image of Social Enterprises - Human Values as a Source of Explanation
In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings (2019) Heft 1
doi:10.5465/AMBPP.2019.17256abstract ...

Schmitz, Eva; Isidor, Rodrigo; Steinmetz, Holger; Wehner, Marius Claus
The other side of the same coin : How communal beliefs about entrepreneurship influence at ...
In: Journal of Vocational Behavior Bd. 112 (2019) Heft 6. - S. 431-445
doi:10.1016/j.jvb.2018.12.007 ...

Schwens, Christian; Zapkau, Florian B.; Bierwerth, Michael; Isidor, Rodrigo; Knight, Gary; Kabst, Rüdiger
International Entrepreneurship : a Meta–Analysis on the Internationalization and Performan ...
In: Entrepreneurship Theory and Practice Bd. 42 (2018) Heft 5. - S. 734-768
doi:10.1111/etap.12280 ...

Li, Chengguang; Isidor, Rodrigo; Dau, Luis A.; Kabst, Rudy
The More the Merrier? : Immigrant concentration and entrepreneurial activities
In: Entrepreneurship Theory and Practice Bd. 42 (2018) Heft 5. - S. 698-733
doi:10.1177/1042258718795344 ...

Schneid, Matthias; Isidor, Rodrigo; Steinmetz, Holger; Kabst, Rüdiger
Age diversity and team outcomes : a quantitative review
In: Journal of Managerial Psychology Bd. 31 (2016) Heft 1. - S. 2-17
doi:10.1108/JMP-07-2012-0228 ...

Bierwerth, Michael; Schwens, Christian; Isidor, Rodrigo; Kabst, Rüdiger
Corporate entrepreneurship and performance : a meta-analysis
In: Small Business Economics Bd. 45 (2015) Heft 2. - S. 255-278
doi:10.1007/s11187-015-9629-1 ...

Klonek, F.E.; Isidor, Rodrigo; Kauffeld, S.
Different Stages of Entrepreneurship : Lessons from the Transtheoretical Model of Change
In: Journal of Change Management Bd. 15 (2015) Heft 1. - S. 43-63
doi:10.1080/14697017.2014.918049 ...

Isidor, Rodrigo; Schwens, Christian; Hornung, Frank; Kabst, Ruediger
The impact of structural and attitudinal antecedents on the instability of international j ...
In: International Business Review Bd. 24 (2015) Heft 2. - S. 298-310
doi:10.1016/j.ibusrev.2014.08.001 ...

Schneid, Matthias; Isidor, Rodrigo; Li, Chengguang; Kabst, Rüdiger
The influence of cultural context on the relationship between gender diversity and team pe ...
In: The International Journal of Human Resource Management Bd. 26 (2015) Heft 6. - S. 733-756
doi:10.1080/09585192.2014.957712 ...

Schneid, M; Isidor, Rodrigo; Steinmetz, H.; Kabst, R.; Weber, I.
Der Einfluss der Teamdiversität auf die Teamleistung : eine Metaanalyse
In: Die Betriebswirtschaft Bd. 74 (2014) Heft 3. - S. 183-210
http://www.dbwnet.de/files/hefte/2014/3_2014/DBW_3 ...

Isidor, Rodrigo; Schwens, Christian; Kabst, Ruediger
Interim management utilisation, firm flexibility and its impact on firm performance
In: International Journal of Human Resources Development and Management Bd. 14 (2014) Heft 4. - S. 174-186
doi:10.1504/IJHRDM.2014.069327 ...

Isidor, Rodrigo; Steinmetz, Holger; Schwens, Christian; Kabst, Ruediger
Linking transaction cost and social exchange theory to explain strategic alliance performa ...
In: International Journal of Strategic Business Alliances Bd. 3 (2014) Heft 2/3. - S. 140-167
doi:10.1504/IJSBA.2014.062333 ...

Haus, Inga; Steinmetz, Holger; Isidor, Rodrigo; Kabst, Rüdiger
Gender effects on entrepreneurial intention : a meta‐analytical structural equation model ...
In: International Journal of Gender and Entrepreneurship Bd. 5 (2013) Heft 2. - S. 130-156
doi:10.1108/17566261311328828 ...

Isidor, Rodrigo; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger; Hornung, Frank
Internationaler Joint Venture Erfolg : eine Meta-Analyse
In: Journal of Business Economics = Zeitschrift für Betriebswirtschaft Bd. 82 (2012) Heft 5. - S. 539-583
doi:10.1007/s11573-012-0561-4 ...

Steinmetz, Holger; Isidor, Rodrigo; Bäuerle, Naissa
Testing the circular structure of human values : a meta-analytical structural equation mod ...
In: Survey Research Methods Bd. 6 (2012) Heft 1. - S. 61-75
doi:10.18148/srm/2012.v6i1.5096 ...

Isidor, Rodrigo; Schwens, Christian; Kabst, Ruediger
Human resource management and early internationalization : is there a leap-frogging in int ...
In: The International Journal of Human Resource Management Bd. 22 (2011) Heft 10. - S. 2167-2184
doi:10.1080/09585192.2011.580186 ...

Schwens, Christian; Isidor, Rodrigo; Bierwerth, Mcihael; Kabst, Rüdiger
International entrepreneurship : a meta-analysis
In: Academy of Management Proceedings (2011) Heft 1
doi:10.5465/ambpp.2011.65869616 ...

Steinmetz, Holger; Schwens, Christian; Isidor, Rodrigo; Kabst, Rüdiger
Editorial : Enlarging the focus on the role of competencies, abilities, and personality in ...
In: Management Revue Bd. 21 (2010) Heft 3. - S. 225-228
https://www.jstor.org/stable/41783651

Beiträge in Zeitschriften (nicht begutachtet)

Göddertz, Silke; Isidor, Rodrigo; Wehner, Marius
Genderspezifische Eigenschaften und Statements in Stellenausschreibungen
In: PERSONALquarterly Bd. 68 (2016) Heft 1. - S. 40-45
https://www.haufe.de/download/personal-quarterly-0 ...

Thost, Wolfgang; Isidor, Rodrigo
Unternehmensberater oder Interim Manager? : die Transaktionskosten entscheiden
In: PERSONALquarterly Bd. 66 (2014) Heft 4. - S. 28-33
https://www.haufe.de/download/personal-quarterly-4 ...

Kabst, Rüdiger; Thost, Wolfgang; Isidor, Rodrigo
Vorteil Interim Management
In: Personal Bd. 61 (2009) Heft 2. - S. 20-22

Kabst, R.; Isidor, Rodrigo; Thost, Wolfgang; Linné, H.
Was zeichnet einen erfolgreichen Interim Manager aus?
In: HR Services (2009) Heft 3. - S. 23-25

Kabst, Rüdiger; Thost, Wolfgang; Isidor, Rodrigo
Interim Management : Partner für mehr Wachstum
In: Personalwirtschaft Bd. 35 (2008) Heft 3. - S. 52-54

Beiträge in Sammelbänden (nicht begutachtet)

Baum, Matthias; Isidor, Rodrigo
The influence of cultural context on expatriate adjustment
In: Bader, Benjamin ; Schuster, Tassilo ; Bader, Anna Katharina (Hrsg.): Expatriate management : transatlantic dialogue - London: Palgrave Macmillan, 2017. - S. 165-190
doi:10.1057/978-1-137-57406-0_6 ...

Isidor, Rodrigo; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
Die Messung von Joint-Venture Erfolg
In: Zentes, Joachim (Hrsg.): Markteintrittsstrategien : Dynamik und Komplexität - Wiesbadem: Gabler, 2012. - S. 193-205
doi:10.1007/978-3-8349-3504-5_8 ...

Isidor, Rodrigo; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger
A conceptual framework for the international staffing of early internationalizers
In: Schmid, Stefan (Hrsg.): Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften - Wiesbaden: Gabler, 2011. - S. 317-332
doi:10.1007/978-3-8349-6104-4_12 ...

Kabst, Rüdiger; Isidor, Rodrigo
Interim Management aus Unternehmenssicht
In: Dahl, Holger ; Riedel, Andreas (Hrsg.): Praxishandbuch Interim-Management - Frechen: DATAKONTEXT Fachvlg., 2008. - S. 82-93

Referierte Konferenzbeiträge und andere Vorträge (begutachtet)

Isidor, Rodrigo; Schmitz, Eva; Steinmetz, Holger; Wehner, Marius
How counter-stereotypical information can change the beliefs and attitude towards entrepre ...
2017
21. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation & Mittelstand (G-Forum), Wuppertal

Li, Chengguang; Isidor, Rodrigo; Dau, L.; Kabst, Rüdiger
The More the Merrier? : Immigrant concentration and entrepreneurial activities
2016
Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Anaheim, CA

Isidor, Rodrigo; Reineke, Kristina; Steinmetz, Holger; Kabst, Rüdiger
Women on Top Management Teams and Firm Performance : the Moderating Role of Recruiting sou ...
2016
Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Anaheim, CA

Baum, Matthias; Isidor, Rodrigo; Kabst, Rüdiger
Individual level outcomes of corporate social performance
2012
VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Hamburg, Germany

Konferenzbeiträge und andere Vorträge (nicht begutachtet)

Yahyaoui, Yasmine; Jakob, Eva Alexandra; Steinmetz, Holger; Isidor, Rodrigo; Wehner, Marius
The Ambivalent Image of Social Enterprises - Human Values as a Source of Explanation
2019
23. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand „Die Chancen von KMU in einer globalisierten Welt“, Wien, Österreich

Yahyaoui, Yasmine; Jakob, Eva Alexandra; Steinmetz, Holger; Isidor, Rodrigo; Wehner, Marius
The Ambivalent Image of Social Enterprises - Human Values as a Source of Explanation
2019
Annual Meeting of the Academy of Management (AOM-2019), Boston, USA

Yahyaoui, Yasmine; Jakob, Eva Alexandra; Steinmetz, Holger; Isidor, Rodrigo; Wehner, Marius
The Ambivalent Image of Social Enterprises - Human Values as a Source of Explanation
2019
II Paper Development Seminar : New Developments in Entrepreneurial Process Research, Seville, Spain

Isidor, Rodrigo; Hoos, Katrin
The influence of culture on expatriate adaption
2018
VHB Kommisionstagung WK Personal, München

Isidor, Rodrigo; Steinmetz, Holger; Reineke, Christian; Kabst, Rüdiger
Diversity, team processes, and performance : A meta-analytical structural equation model
2017
VHB Kommissionstagung WK Personal, Paderborn

Schmitz, Eva; Isidor, Rodrigo
Does corporate social performance (always) help to attract and retain employees? : A meta- ...
2017
Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Atlanta, GA

Isidor, Rodrigo; Wehner, Marius; Eickhoff, Judith; Kabst, Rüdiger
How gendered wording in job advertisements influences female applicant pool quantity and q ...
2016
Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Anaheim, CA

Li, Chengguang; Isidor, Rodrigo; Dau, L.; Kabst, Rüdiger
Immigrant concentration and entrepreneurial activities
2015
Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Vancouver, Canada

Bierwerth, M.; Schwens, C.; Isidor, Rodrigo
Corporate entrepreneurship and firm performance : A meta-analysis
2014
VHB Kommissionstagung TIE, TUM

Schneid, Matthias; Isidor, Rodrigo; Li, Chengguang; Kabst, Rüdiger
The influence of cultural context on the relationship between gender diversity and team pe ...
2014
AIB conference in Vancouver, Canada & Jahrestagung der Kommission Internationales Management, WU Wien,

Schneid, M.; Steinmetz, Holger; Isidor, Rodrigo; Kabst, Rüdiger
Diversität, Konflikte und Leistung in Teams : Ein meta-analytisches Strukturgleichungsmode ...
2013
Herbstworkshop der Kommission Personal, Hamburg

Isidor, Rodrigo; Hornung, Frank; Kabst, Rüdiger
The effect of asymmetrical changes in partners' behavior and attitudes on the instability ...
2013
AIB conference, Istanbul

Li, Chengguang; Isidor, Rodrigo; Kabst, Rüdiger
Overcoming institutional risks in foreign Multinational activities with immigrant social c ...
2013
EIBA conference, Bremen

Isidor, Rodrigo; Hornung, Frank; Kabst, Rüdiger
The effect of asymmetrical changes in partners' behavior and attitudes on the instability ...
2012
Kommission Internationales Management, Augsburg

Baum, Matthias; Isidor, Rodrigo
Individual level outcomes of corporate social performance
2012
Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Boston, USA

Schneid, M.; Isidor, Rodrigo; Steinmetz, Holger; Kabst, Rüdiger; Diehl, A.
Age diversity and team outcomes : A meta-analysis
2011
9. Jahrestagung des Arbeitskreises für Empirirsche Personal- und Organisationsforschung (AKempor),

Isidor, Rodrigo; Steinmetz, Holger; Schwens, C.; Kabst, Rüdiger
Alternative theoretical perspectives on IJV performance : Evidence from meta-analytic stru ...
2011
Kommission Internationales Management, Saarbrücken

Isidor, Rodrigo; Steinmetz, Holger; Kabst, Rüdiger
Beschäftigungsform und OCB : der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit
2011
Herbstworkshop der Kommission Personal, Gießen

Schneid, M.; Isidor, Rodrigo; Steinmetz, Holger; Kabst, Rüdiger; Weber, H.
Der Einfluss biodemographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von T ...
2011
Herbstworkshop der Kommission Personal, Gießen

Schwens, C.; Isidor, Rodrigo; Bierwerth, M.
International entrepreneurship : A meta-analysis on determinants of internationalization a ...
2010
G-Forum Konferenz, Köln

Schwens, C.; Isidor, Rodrigo; Bierwerth, M.
International entrepreneurship : A meta-analysis on determinants of internationalization a ...
2010
EIBA conference, Porto, Portugal

Isidor, Rodrigo; Schwens, C.; Steinmetz, Holger
International joint-venture performance : A meta-analytical structural equation model
2009
EIBA conference, Valencia

Isidor, Rodrigo; Kabst, Rüdiger
Interim management in MNCs : A multi-theoretical examination
2008
EIBA conference, Tallinn, Estland

Kabst, Rüdiger; Isidor, Rodrigo
Internationale Stellenbesetzungspolitik in early Internationalizers : Eine empirische Anal ...
2008
Herbstworkshop Kommission Personal, Hamburg

Kabst, Rüdiger; Isidor, Rodrigo
Internationale Stellenbesetzungspolitik in early Internationalizers : Eine empirische Anal ...
2008
Kommission Internationales Management, Berlin

Isidor, Rodrigo; Hornung, Frank; Kabst, Rüdiger
Joint venture performance : a meta-analysis
2007
EIBA conference, Catania, Italien

Verantwortlich für die Redaktion: Petra Hammon

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